Führen aus der eigenen Mitte

Entwicklungsprogramm für Frauen in Verantwortung

Klarheit im Rollenwirrwarr  
Kraft aus der eigenen Mitte
Wirksamkeit, die bleibt
Jetzt Platz sichern

Für Frauen, die im Mittelpunkt vieler Systeme stehen

Dieses Programm richtet sich an Frauen, die in Verantwortung stehen - beruflich, familiär, gesellschaftlich.
Frauen, die viel tragen, Entscheidungen fällen, andere halten und führen.
Und die wissen: Um wirksam im Außen zu bleiben, brauchen sie Stärke im Inneren.

Typische Teilnehmerinnen:
Führungskräfte und Leiterinnen
Pädagoginnen und Projektverantwortliche
Frauen, die Klarheit für ihren Weg suchen

Drei Tage - eine nachhaltige Reise zu mehr Klarheit und Kraft

Struktur & Transfer - für nachhaltige Führungsentwicklung:
Dieses Format ist bewusst so angelegt, dass du nach jedem Präsenztag zwei Wochen Zeit hast, die Impulse in deinen Alltag zu übertragen.
So entsteht echte Veränderung - nicht nur ein gutes Gefühl für den Moment.

Programm:

Teil 1 – Klarheit:
Muster erkennen, Prioritäten sortieren, Grenzen setzen

Teil 2 – Resilienz: innere Stärke entwickeln, Energiehaushalt stabilisieren, Selbstfürsorge integrieren

Teil 3 – Wirksamkeit: Entscheidungsräume erweitern, klar kommunizieren, souverän führen

Online-Session: 60–90 Minuten nach Abschluss, um den Transfer zu sichern und offene Fragen zu klären

Inklusive:
Persönliches Journal zur Reflexion & Selbstführung
Getränke & Snacks (Tee, Kaffee, Wasser, Obst)

Was du mitnimmst

Dieses Entwicklungsprogramm ist kein Training, bei dem du Techniken „abarbeitest“.
Es ist ein Raum, der dich stärkt, ordnet und trägt - innen wie außen.

- Einen klaren inneren Kompass für komplexe Systeme
- Sicherheit, Haltung und Präsenz in deinen Entscheidungen
- Praktische Werkzeuge für Kommunikation und Selbstmanagement
- Neue Energie und ein Netzwerk starker Frauen
Schreibtisch im natürlichen Raum, Co-Working bei Kernfokus
Foto der Gründerin Sandra Monreal-Schumacher

Deine Begleitung auf dieser Reise

Sandra Monreal-Schumacher ist systemischer Coach, Change-Strategin und Raumgestalterin mit über 15 Jahren Erfahrung an der Schnittstelle von Führung, Organisationsentwicklung und Coaching.
Sie hat Teams, Führungskräfte und Organisationen durch Veränderungsprozesse begleitet - stets mit dem Blick für das, was Menschen stärkt und Systeme tragfähig macht. Als Prokuristin und Leiterin einer renommierten Ausbildungsakademie für systemisches Coaching hat sie über viele Jahre Strukturen aufgebaut, Talente gefördert und Führungskultur geprägt.

Ihre besondere Stärke liegt in der Verbindung von systemischer Kompetenz, gelebter Führungserfahrung und kreativer Raumgestaltung. Damit schafft sie Entwicklungsräume, die Klarheit, Resilienz und Wirksamkeit nachhaltig verankern - innen wie außen.

Ihre Mission ist es, Frauen in Verantwortung zu befähigen, ihre Rolle kraftvoll auszufüllen, ohne sich selbst zu verlieren. Dafür kombiniert sie fundierte Methoden mit einer klaren Haltung: professionell, empathisch, tiefgehend und immer mit echtem Interesse an den Menschen, die sie begleitet.
Termine & Rahmenbedingungen

– Drei Präsenztage im Abstand von je 14 Tagen (Samstag 09:00–17:00)  
– Gruppengröße: 8–12 Frauen  
– Ort: Kernstudio
– Plus: 1 Online-Session (60–90 Minuten) zur Transfersicherung nach Abschluss

Investition

Wenn du dich für unser Entwicklungsprogramm interessierst, melde dich gerne bei uns.
Wir informieren dich persönlich über Ablauf, Rahmen und Teilnahmebeitrag - offen, klar und mit Blick auf dein Anliegen.
Jetzt informieren

FAQ

Kann mein Unternehmen die Kosten übernehmen?
Ja, du erhälst eine Rechnung.

Was passiert, wenn ich einen Termin verpasse?
DU erhälst Materialien und Reflexionsfragen, um den Anschluss zu sichern.

Gibt es eine Warteliste?
Ja - du kannst dich unverbindlich eintragen.

Bist du bereit für dein Entwicklungsprogramm?

Drei Tage, die Klarheit schaffen, Haltung stärken und Ihre Wirksamkeit nachhaltig vertiefen.
Ein Raum, der trägt - innen wie außen.
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Kernfokus

sandra monreal-schumacher