Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen, die mehr suchen als schnelle Lösungen.
Meine Arbeit verbindet systemische Klarheit, strategische Erfahrung und menschliche Tiefe, die trägt.

Ich stehe für Prozesse, die nicht oberflächlich bleiben, sondern dort ansetzen, wo echte Entwicklung entsteht: im Kern.

Über 15 Jahre habe ich Teams aufgebaut, Verantwortung in HR, Führung und Kulturentwicklung getragen und Organisationen durch Veränderungsprozesse begleitet.
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Mehrere Weiterbildungen, unter anderem zum IHK zertifizierten Systematischen Coach haben meine Haltung und Arbeit sehr geprägt.
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Ein wichtiger Teil meiner Laufbahn war die Mitgestaltung einer renommierten Ausbildungsakademie für systemische Coachingausbildung.
Über viele Jahre habe ich dort Verantwortung übernommen, Teams entwickelt, Strukturen aufgebaut und Prozesse inhaltlich wie organisatorisch vorangetrieben.

Als Leitung und spätere Prokuristin habe ich die Akademie maßgeblich mitgeprägt – fachlich, kulturell und in ihrer Weiterentwicklung.
Viel von dem, was meine Arbeit heute ausmacht, hat in dieser Zeit seinen Ursprung: in der Haltung, den Menschen und den gemeinsamen Entscheidungen, die diesen Ort geprägt haben.

Ich kenne die Spannungsfelder von innen:
Erwartungen, Entscheidungen, Druck und dem Wunsch nach Sinn.

Systemische Kompetenz
Muster erkennen, Zusammenhänge sichtbar machen, Bewegung ermöglichen.
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Führungserfahrung
Verantwortung tragen, Menschen leiten, Kultur gestalten.

Kreativität & Raumgestaltung
Äußere Räume so gestalten, dass innere Klarheit möglich wird.